Toutes nos formations

Mise en place et fonctionnement du CSE

Formation secrétaire du CSE

Préambule – Rappel des attributions du CSE La désignation et révocation du secrétaire de CSE• Désignation et révocation du secrétaire CSE• Règles de remplacement Le

Formation des représentants de proximité

Jour 1 – Maîtriser vos missions générales Mode d’emploi des attributions des Représentants de Proximité au travers de votre accord : Distinguer au quotidien les réclamations

Formation économique obligatoire des CSE

Taux de satisfaction des stagiaires 2023 : 96.3% Préambule : Etapes juridiques de la mise en place du CSE : chronologie des textes La nouvelle architecture du

Santé et amélioration des conditions de travail

Formation CSE / SSCT : Missions en Santé, sécurité et Conditions de travail formation initiale 5 jours

Taux de satisfaction stagiaire 2023 : 97.2% Jour 1 : Points clés du fonctionnement du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail Mise

Formation initiale des membres du CSA-secteur public

CONTENU DU PROGRAMME – Déroulé Jour 1 : Points clés du fonctionnement du CSA Contexte réglementaire ( textes sources principes généraux de prévention) Obligation et responsabilités

Formation Renouvellement du CSE – Missions en santé sécurité- formation approfondie CSE – 3 jours –

Taux de satisfaction formation : 96.3% Jour 1 : Améliorer le rôle du CSE d’un point de vue SSCT Bilan du précédent mandat Faire le point

Prevention des Troubles Musculosquelettiques

Taux de satisfaction 2023 : 95.8% 1 – Théorie Les T.M.S (Troubles Musculo-squelettique) : Présentation, causes et conséquences Les différentes pathologies Leur évolution Savoir s’orienter en

Sensibilisation aux Comportements Indésirables au travail

Taux de satisfaction 2023 : 98.5% Comprendre les principales notions autour des comportements indésirables au travail « CIT » (dont, les conflits, la violence au

Formation de la cellule de veille aux risques psychosociaux

_ Qu’est-ce qu’une cellule de veille des risques psychosociaux ? Les RPS : de quoi parle-t-on ? Détecter les risques psychosociaux Savoir écouter une personne en souffrance ? Comment

Approfondir ses connaissances sur le CSE

Lire le bilan et Savoir analyser les Comptes Annuels

Le bilan comptable, explication : à quoi ça sert ? Savoir lire l’ actif du bilan Savoir lire le passif du Bilan Actifs et passifs

Enquête et analyse des Accidents du travail

• Définition de l’accident de travail et de l’accident de trajet• L’évaluation des risques• Distinguer danger et risque / Pyramide des événements indésirables• Cas pratique

Élaboration du document unique et intégration des risques psychosociaux

L’évaluation des risques professionnels : de quoi parle-t-on ? Qu’est-ce qu’un risque professionnel ? Les principales familles de risques La pyramide des événements indésirables Cas

Négociation et relations sociales

Préparer ses futures élections CSE

Toutes nos conférences, séminaires et ateliers sont adaptés à vos besoins et attentes Contactez nous pour plus d’informations ! contact@admin84Réferent Handicap :m.noslen@praelium-groupe.com

CSE : Les nouvelles règles de la négociation collective

Pourquoi négocier un accord CSE ? Les nouvelles règles de la négociation collective L’architecture de la réforme Qui négocie ? Comment négocier un accord CSE?