Taux de satisfaction formation : 96.3%

Jour 1 : Améliorer le rôle du CSE d’un point de vue SSCT

  • Bilan du précédent mandat
  • Faire le point sur les réussites et les échecs
  • Retour sur les prérogatives en matière SSCT
  • Les obligations légales de recensement et de prévention des risques professionnels y compris les risques psychosociaux ;
  • Les moyens dans le domaine de la santé, la sécurité et des conditions de travail 
  • Les partenaires extérieurs (Rôle de l’inspection du travail, de la médecine du travail, de la CARSAT)

Jour 2 : Évaluation des risques et programme de prévention

Prévenir les risques professionnels & améliorer la prévention des RPS

  • L’approche des risques professionnels :
    • Notions fondamentales et méthodes d’évaluation
    • Les familles de risques professionnels
    • Les risques potentiels auxquels sont exposés les salaries
    • Préparer la démarche d’évaluation des risques professionnels
    • La formalisation du Document unique
    • Cas pratique
    • Propositions et suivi des mesures de prévention
    • Les consultations du CSE – le rôle de prévention du CSE
    • Projet de réorganisation et accompagnement au changement
    • La charge de travail – un point de vigilance

Jour 3 : Conduire une enquête après accidents du travail ou en situation de danger grave et imminent

L’initiation et la conduite d’une enquête CSE/CSSCT: méthodologie, outils et moyens

  • Les différents principes qui guident l’enquête : objectivité, confidentialité, information du personnel, volontariat…
  • Connaître les attitudes à privilégier et celles qui sont à éviter ;
  • La démarche d’enquête en six étapes après le signalement des faits:

Réferent Handicap :
m.noslen@praelium-groupe.com