Taux de satisfaction formation : 96.3%

Jour 1 : Améliorer le rôle du CSE d’un point de vue SSCT

• Bilan du précédent mandat
• Faire le point sur les réussites et les échecs
• Retour sur les prérogatives en matière SSCT
• Les obligations légales de recensement et de prévention des risques professionnels y compris les risques psychosociaux ;
• Les moyens dans le domaine de la santé, la sécurité et des conditions de travail 
• Les partenaires extérieurs (Rôle de l’inspection du travail, de la médecine du travail, de la CARSAT)

Jour 2 : Évaluation des risques et programme de prévention

Prévenir les risques professionnels & améliorer la prévention des RPS

• L’approche des risques professionnels :
  • Notions fondamentales et méthodes d’évaluation
  • Les familles de risques professionnels
  • Les risques potentiels auxquels sont exposés les salaries
  • Préparer la démarche d’évaluation des risques professionnels
  • La formalisation du Document unique
  • Cas pratique
  • Propositions et suivi des mesures de prévention
  • Les consultations du CSE – le rôle de prévention du CSE
  • Projet de réorganisation et accompagnement au changement
  • La charge de travail – un point de vigilance

Jour 3 : Conduire une enquête après accidents du travail ou en situation de danger grave et imminent

L’initiation et la conduite d’une enquête CSE/CSSCT: méthodologie, outils et moyens

• Les différents principes qui guident l’enquête : objectivité, confidentialité, information du personnel, volontariat…
• Connaître les attitudes à privilégier et celles qui sont à éviter ;
• La démarche d’enquête en six étapes après le signalement des faits:

Réferent Handicap :
m.noslen@praelium-groupe.com