Taux de satisfaction formation : 96.3%
Jour 1 : Améliorer le rôle du CSE d’un point de vue SSCT
- Bilan du précédent mandat
- Faire le point sur les réussites et les échecs
- Retour sur les prérogatives en matière SSCT
- Les obligations légales de recensement et de prévention des risques professionnels y compris les risques psychosociaux ;
- Les moyens dans le domaine de la santé, la sécurité et des conditions de travail
- Les partenaires extérieurs (Rôle de l’inspection du travail, de la médecine du travail, de la CARSAT)
Jour 2 : Évaluation des risques et programme de prévention
Prévenir les risques professionnels & améliorer la prévention des RPS
- L’approche des risques professionnels :
- Notions fondamentales et méthodes d’évaluation
- Les familles de risques professionnels
- Les risques potentiels auxquels sont exposés les salaries
- Préparer la démarche d’évaluation des risques professionnels
- La formalisation du Document unique
- Cas pratique
- Propositions et suivi des mesures de prévention
- Les consultations du CSE – le rôle de prévention du CSE
- Projet de réorganisation et accompagnement au changement
- La charge de travail – un point de vigilance
Jour 3 : Conduire une enquête après accidents du travail ou en situation de danger grave et imminent
L’initiation et la conduite d’une enquête CSE/CSSCT: méthodologie, outils et moyens
- Les différents principes qui guident l’enquête : objectivité, confidentialité, information du personnel, volontariat…
- Connaître les attitudes à privilégier et celles qui sont à éviter ;
- La démarche d’enquête en six étapes après le signalement des faits:
Réferent Handicap :
m.noslen@praelium-groupe.com