Jour 1 – Maîtriser vos missions générales

Mode d’emploi des attributions des Représentants de Proximité au travers de votre accord :

• Distinguer au quotidien les réclamations des revendications.
• La défense des libertés individuelles et collectives : une attribution particulière
• Les Représentants de Proximité, le CSE  et CSSCT: quels rôles respectifs ?

3/ Identifier vos droits, devoirs et moyens dans l’exercice de votre mandat à travers votre accord

• Durée et cumul du mandat.
• Les crédits d’heures.
• La liberté de déplacement et de prise de contact.
• L’accès aux informations, registres.
• Le statut protecteur.

4/ Préparer et assister aux réunions avec la direction

• Transmettre les questions à temps et dans les formes.
• Améliorer le déroulement des réunions.
• Communiquer avec les salariés sur les résultats.
• Les liens CSSCT et CSE

Jour 2 : Prévenir les risques professionnels

• L’approche des risques professionnels :
  • Notions fondamentales et méthodes d’évaluation
  • Les familles de risques professionnels
  • Les risques potentiels auxquels sont exposés les salaries
  • Objectifs : connaître les dangers présents dans l’entreprise, pouvoir les identifier, pouvoir analyser le document unique s’assurer du suivi des actions de prévention décidées
  • Cas pratique
  • Propositions et suivi des mesures de prévention
• L’initiation et la conduite d’une enquête : méthodologie, outils et moyens

• Les différents principes qui guident l’enquête : objectivité, confidentialité, information du personnel, volontariat…
• Connaître les attitudes à privilégier et celles qui sont à éviter ;
• La démarche d’enquête en six étapes après le signalement des faits:

Conclusion