Une journée pour comprendre comment l’IA transforme le travail, les RH et le pilotage de l’activité, et quels sont les risques pour les salariés (biais, surveillance, charge, santé).
Les élus repartent avec une boîte à outils très concrète : questions à poser, avis types, plan d’action et “check‑list IA” pour peser réellement dans les projets.
Objectif général : Permettre aux élus de comprendre les impacts de l’IA sur le travail et d’exercer pleinement leurs attributions (information-consultation, santé/sécurité, données, éthique).
À l’issue de la journée, les participants seront capables de :
Construire une stratégie de dialogue social : questions à poser, avis à formuler, points de vigilance à suivre dans le temps.
Identifier les principaux usages de l’IA dans l’entreprise (recrutement, évaluation, planification, productivité, surveillance, SIRH, etc.).
Situer les projets d’IA dans le cadre des prérogatives du CSE (information-consultation, BDESE, santé-sécurité, conditions de travail).
Repérer les risques pour les salariés : atteintes à la vie privée, biais et discriminations, intensification du travail, perte d’autonomie, santé mentale.
Tarif : 490 €
Consultants : Avocat et expert CSE
Demande d’informations et inscription auprès de Madame NOSLEN : m.noslen@praelium-groupe.com.
Réferent Handicap :
m.noslen@praelium-groupe.com
