Certains constats sont sans équivoque, une augmentation significative du turn-over, une hausse importante des accidents de travail/de trajet et des arrêts maladie, des consultations à la médecine du travail pour des situations de souffrance en forte augmentation…Tous ces indicateurs peuvent traduire l’existence d’un risque grave. Pour pallier ces difficultés le recours à l’expertise pour risque grave peut représenter un levier d’éclairage essentiel pour les représentants du personnel.
Julie BORRAS
juin 24, 2019
