Accompagner les changements

Les objectifs de la formation

 Comprendre comment fonctionne le processus de changement dans une organisation

 Comprendre les mécanismes humains, individuels et collectifs (défense, réaction…) face au changement et identifier ses propres réactions et comportements.

 Savoir se positionner, avoir la juste distance les uns envers les autres.

 Savoir prendre du recul par rapport aux blocages ou aux situations difficiles.

 Connaître les impacts de son style de management sur ses collaborateurs

Julie BORRAS
janvier 21, 2020

DURée

2 jours

PUBLIC

Managers

PRÉ-REQUIS

Aucun

Moyens Pédagogiques

Cas pratiques, jeux de rôles, vidéos

Tarifs

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