Le cabinet Physiofirm s’engage dans une démarche d’amélioration continue ….

« Notre société a toujours veillé à la qualité de ses prestations vis-à-vis de ses demandeurs, en particulier dans son activité principale d’accompagnement et d’expertise aux services des élus aux Comités Sociaux des secteurs privés et publics . Pour affirmer davantage notre politique, nous avons décidé de garantir cette qualité au travers de la mise en …

Se saisir des consultations récurrentes comme d’un véritable outil stratégique en temps de crise : Consultation sur la politique sociale

Les mesures prises dans le cadre de la crise du Covid-19 ont modifié, et modifient les conditions d’emploi des salariés :
L’élargissement des horaires est-il à l’origine d’une suractivité ou le télétravail expose-t-il les salariés à des risques, notamment psychosociaux ?
Y-a-t-il une précarisation de l’emploi (notamment CDD et intérim) et quels sont les risques à venir ?

La consultation annuelle sur la politique sociale des entreprises, est un droit et une opportunité pour défendre les intérêts des salariés dans ce contexte difficile.
APCSE assiste le CSE en tant qu’expert (cabinet d’expertise comptable) en vue de la remise de son avis sur cette consultation.

Se saisir des consultations récurrentes comme d’un véritable outil stratégique en temps de crise : La consultation sur la situation économique

– Mon entreprise est-elle assez solide pour résister économiquement ?
– Ses équilibres économiques sont-ils remis en cause par la baisse des ventes ou de la production en lien avec les mesures sanitaires ?

La consultation annuelle sur la situation économique et financière de l’entreprise est l’occasion d’aborder ces points liés à la crise du Covid-19 et de mesurer ses conséquences sur la santé et les perspectives économiques de l’entreprise.
APCSE assiste le CSE en tant qu’expert (cabinet d’expertise comptable) en vue de la remise de son avis sur cette consultation.